停工留薪期是否只发基本工资的

停工留薪期不只发基本工资。依据《工伤保险条例》,工伤职工停工留薪期内待遇不变,包括工资、福利等。若只发基本工资,将损害职工权益,影响康复及生活。
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停工留薪期应全薪发放。具体操作:1. 确认工伤后,与单位沟通要求按原待遇支付;2. 若单位拒绝,可收集证据申请劳动仲裁;3. 仲裁不满可诉诸法院,确保合法权益。
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停工留薪期应发全薪,包括工资、福利等。处理方式需根据工伤认定和单位规定,可选择与单位协商或申请劳动仲裁来维护权益。
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