工作时不慎将手指头搞掉,该如何处理赔偿事宜

您应首先与老板协商赔偿,包括医药费、营养费等。依据《工伤保险条例》,若协商无果可申请工伤认定,起诉索赔。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无望。
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处理赔偿事宜,常见方式有协商和诉讼。先尝试与老板友好协商,若协商不成,则向劳动保障部门申请工伤认定,并依法提起诉讼。
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手指受伤应赔偿。操作如下:1.立即就医并保存医疗记录;2.与雇主协商赔偿,包括医疗费、康复费等;3.若协商不成,向劳动保障部门申请工伤认定;4.必要时,提起诉讼维护权益。
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