已过退休年龄未办理退休手续怎么办

已过退休年龄未办理退休手续，应尽快与单位沟通并补办。分析：根据我国法律规定，达到法定退休年龄的员工，单位应为其办理退休手续。若单位未按时办理，可能导致员工无法享受养老金等退休待遇。建议及时与单位人力资源部门沟通，了解未办理的原因，并督促其尽快补办。提醒：若单位拖延办理或拒绝办理，导致您无法享受应有的退休待遇，问题已较为严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：1. 与单位协商：明确表达退休意愿，要求单位提供退休手续办理的进度和时间表，并保留好沟通记录。2. 申请劳动仲裁：若单位拒绝办理或拖延时间过长，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交相关证据材料，如工作合同、工资单等，以证明自己的退休资格。3. 提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，要求单位承担相应的法律责任，并赔偿因未办理退休手续而遭受的损失。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以便在必要时提供证明。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位协商解决；二是通过法律途径解决。选择建议：首先尝试与单位进行友好协商，明确双方的权利和义务，争取尽快解决问题。若协商无果，再考虑通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。