应聘收取培训费用合理吗
武义县资深刑事律师
2025-04-17
公司收取培训费不合法。依据《劳动法》，用人单位应承担职业培训费用，不得向劳动者收取。若被要求交培训费，应拒绝并举报，否则可能面临财产损失且无法保障自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应聘时遇收取培训费，常见处理方式是拒绝交纳并举报。若已交纳，应要求退还并提起仲裁。选择处理方式时，需根据自身情况决定，确保权益不受损害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应聘收培训费不合理。应对如下：1. 被要求交培训费时，明确拒绝并保留证据；2. 若已交纳，向用人单位索要退款，并保存好相关凭证；3. 向当地劳动部门举报或提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
下一篇：暂无 了