老板之前说基本工资2500,我该如何处理?

您可以要求老板按约定支付基本工资。根据《劳动法》,老板应履行工资支付义务,未按约定支付可能构成拖欠工资,严重影响您的合法权益,如生活费、社保缴纳等。
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常见处理方式有与老板协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。建议先尝试与老板沟通解决,无果后再考虑法律途径,根据具体情况选择投诉或仲裁。
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老板少发工资,应这样处理:首先与老板沟通,明确工资差额原因,要求补足;若沟通无果,向劳动监察大队投诉,提交相关证据;仍无法解决,则申请劳动仲裁,准备仲裁材料,按流程进行。
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