但公司不让我上班,有哪些法律途径可以解决?

公司不让你上班属违法行为,可依据《劳动法》维权。公司无权剥夺你工作权利,假期满应恢复工作,否则构成侵权,严重影响你的收入与生活。
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公司拒绝上班可维权。操作:1.收集证据,如请假记录、公司通知等;2.向劳动监察部门投诉,要求责令公司改正;3.若未解决,申请劳动仲裁,提交证据,请求裁决恢复工作或赔偿损失。
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解决途径有劳动监察投诉或劳动仲裁。若公司违规明显,首选劳动监察快速处理;若争议较大,建议劳动仲裁详细裁决。
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