压三天日结第四天走还能结工资吗

压三天日结第四天走能结工资。依据《劳动合同法》,用人单位自用工起即与劳动者建立关系,应支付工资,不支付属违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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能结工资。操作如下:首先与用人单位沟通要求支付工资;若拒绝,收集工作证据;然后向劳动监察投诉或申请劳动仲裁;必要时可诉诸法院,确保权益得到保障。
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压三天日结离职后,常见处理方式是找用人单位索要工资。若协商无果,可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,根据具体情况选择最适合的维权方式。

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