被公司解雇后，我工作了9年半的补偿权益有哪些

您工作9年半被解雇，补偿权益需视解雇原因。若非法解雇，依据《劳动合同法》，您可获得9.5个月工资作为经济补偿。未及时处理可能导致权益受损，无法追回应得补偿。
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被解雇后补偿处理：1.协商：与公司沟通，争取合理补偿。2.仲裁：向劳动仲裁委提出申请，提交相关证据。3.诉讼：如仲裁不满，向法院起诉，维护自身权益。每一步都需保留证据，确保合法权益不受侵害。
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被解雇后，处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，以及个人实际情况。