工作不到一个月被辞退也有工资。依据《劳动法》，工资按实际工作天数和合同约定计算。若违法辞退，需支付二倍经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿金无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后工资处理常见方式为协商或仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商不成再申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退有工资。操作：1. 与用人单位沟通，要求按实际工作天数支付工资；2. 若被违法辞退，收集证据，如合同、工作记录等；3. 申请劳动仲裁，要求支付工资及二倍经济补偿。
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