我可以投诉一个公司吗?如果说他没有跟员工签

可以投诉公司,未签劳务合同违规。未签订劳动合同,公司违规,员工可申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资等,并依据《劳动合同法》索取相应赔偿。不及时处理,公司可能持续违规,员工权益受损。
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可投诉。具体操作:1. 收集未签合同的证据;2. 提起劳动仲裁,要求支付双倍工资等赔偿;3. 若公司反驳,进一步提供工作证明等证据;4. 等待仲裁结果,必要时提起诉讼。
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常见处理方式是申请劳动仲裁。劳动者应收集证据,如工资条、工作证明等,向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据《劳动合同法》等相关法规,要求公司赔偿。
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